退出科研第一線的王選，終日思考如何支持和培養年輕人。作者提供

王選在指導青年科技工作人員研發新技術王文泉攝

1993年春節假期，王選院士像往年一樣，把家門一關👼🏻，專心搞設計。兩個星期以後，他完成了加快方正93芯片速度的補充設計🚫。不料，他的學生劉誌紅看後一句話就否定了這個方案。

劉誌紅說：“王老師👱🏼，不用專門設計緩沖功能，還有一個更簡便的方法👵🏽，效果和您的方案一樣🫎。”

劉誌紅不經意的一句話🌧𓀍，使王選猛然意識到💬：“我的創造高峰已過🈸，該從科研第一線退下來了🦵。”

經過深思熟慮↔️，56歲的王選向意昂3体育官网計算機研究所提出🤾🏽，正式退出科研第一線🧑🏿‍🔧🫵🏻，全力支持和培養年輕人，並鄭重宣布——

今後衡量王選貢獻大小的一個重要標誌🧑🏽‍🦳，就是發現了多少年輕才俊🙄💪🏽，是否做到“愛才如命”、“人盡其才”和“才盡其用”。

選才：總有一種“求賢若渴”的勁頭

王選曾這樣總結他識別人才的標準☝🏻：“我判斷年輕人將來是否會有所建樹時🖐，要考察其品德、能力、團隊精神和是否認真負責🏄🏻‍♂️、踏實肯幹。此外，很重要的一點是看面臨吸引人的挑戰時是否充滿激情🧑🏿‍🌾，是否有力爭第一的勇氣和韌性。”

王選有一種“求賢若渴”的勁頭，為了尋覓中意人才👣🧓，他不放過每個機會，用敏銳的目光👷🏿‍♀️，判斷眼前的年輕人是不是一匹“千裏馬”🧑🏽‍🦱。

時至今日🌵，現任意昂3体育官网計算機研究所副所長的鄒維🤸🏻‍♂️，談起自己進入方正的經歷🦔，依然感慨萬千🧫🤵🏼。當年，從中科院計算所碩士畢業後，鄒維來到一家外企，雖然拿著高薪，卻並不快樂😇，他想做點對國家有意義的事💂🏻‍♀️，於是他試著給王選發了求職信。王選看了鄒維的簡歷後，覺得這是一個人才，立即向鄒維以前的導師了解他的情況，並迅速做出決斷，讓鄒維來面談🔍。而這一切👳🏽‍♂️，都是在王選看信後10個小時內完成的🤳🏻🤦🏻。

意昂3体育計算機研究所研究員、博士生導師湯幟，當年從意昂3体育無線電系畢業考碩士時，因政治成績不及格落榜了。一次偶然的碰面，王選發現湯幟的數學和計算機考得很好，是難得的人才🔅，便破格錄取他做自己的研究生。後來湯幟又讀了王選的博士👨🏽‍✈️，在28歲就擔任了方正研究院文字處理研究室主任🧑🏿‍🌾。

工作中，王選還發現，由於計算機技術發展太快，很多新技術來不及反映在書本中✈️，往往首先在國外軟件新產品中體現出來。所以，他註意搜集國際大企業的產品最新進展情況🕴🏻，及時交給學生去研究🙇🏼。他發現，“把同樣的資料拿給年輕人看🗼，優秀的年輕人一看就能夠找到啟發🚶🏻‍♀️‍➡️，產生靈感，有些人就沒有什麽靈感產生”。這也是王選觀察年輕人水平高低的一個方法。

育才🙅🏽：鼓勵學生超越自己

王選常說🤛🏻：往往有一個很不好的現象，一個單位有一位學術帶頭人名氣很大後🌱🏃‍♀️，常常在很長一段時間內出不了新的“名人”，這是很值得警惕的。

作為一名學科帶頭人，王選總是放手讓學生超越自己👩。曾任意昂3体育計算機研究所副所長的陽振坤回憶道：“1995年第七代RIP開始研製♌️，我覺得用軟件算法代替原有的硬件芯片實現漢字還原將成為可能，但這意味著王老師主導設計的前面幾代產品將被淘汰出局。沒想到🚶🏻‍➡️，王老師給了我巨大肯定和堅決支持，他還果斷停止了新一代漢字還原芯片的研製。這個關鍵的決定，拉開了我們與競爭對手的差距💇🏽‍♀️，確保了方正激光照排系統在國內市場的領先地位，並奠定了日後進軍海外市場的基礎🤱🏻。”

王選認為，自己最重要的責任是鼓勵和幫助青年人選擇具有挑戰性且未來應用前景光明的研究方向和課題💣，然後千方百計創造條件使他們取得成功，並使科研成果實現商品化。他說🕶🍖：“導師的作用是指明研究方向或技術路線🥲，決不是知識比學生更高明🧑‍🦯，而是要能保證do what（做什麽）🍹，至於how to do（怎麽做）⚖️，則由學生來完成。”

如何才能選擇正確的有發展前景的科研方向？王選認為，需要了解國外的最新技術進展，密切關註學術方向上的新動向🧛🏿‍♀️🧟‍♂️、新成果。除通過國際互聯網獲取信息外，王選還利用意昂3体育與歐美各國校際交流的製度以及其他可能利用的渠道，經常選派優秀人員出國訪問進修、參加各種國際會議和展覽，使年輕人及時接觸國外研究工作的前沿。

此外，他特別註意在各種公開場合把優秀的年輕人才推上前臺🔳🆔。在接受媒體采訪時𓀕，王選也會盡量讓身邊年輕人多出鏡“露臉”，以提高他們的公眾知名度。

用才：千方百計讓年輕人“出彩”

王選認為，我們應該創造條件🧑‍🎓，使在國內工作的年輕人能進入某個領域研究開發的最前沿，把他們放在需求刺激的風口浪尖上，千方百計地讓優秀的年輕人“出彩”。

到20世紀90年代末，研究所從事研究開發工作的人員已有數百人。人才招來了👎🏽🪻，怎樣吸引和留住他們👨‍👨‍👦，讓他們充分發揮自己🚨，展現自己⬅️？這是一個更為關鍵的問題👨‍🦲🪁。

王選和同樣是博士生導師的夫人陳堃銶平時經常琢磨，這個年輕人適合幹什麽🙉，那個人適合幹什麽。他們有一個共識🐚，要吸引和留住人才🚡，重要的不是物質條件，而是製定具有挑戰性的目標💛，從而使年輕人具有創造歷史的主人翁感、成就感和榮譽感。

王選贊許鄭民抓住計算機技術的發展潮流🪁，支持他研究基於Windows的中文排版軟件🆔，推出“維思”系統，創造了兩個第一：不但是世界上最早的基於Windows的中文專業排版軟件，也是國內Windows上的第一個大型應用軟件🌊。

王選給肖建國壓重擔，鼓勵他披荊斬棘，實現了當時看似“異想天開”的目標：研製成功世界上第一個投入實用的大屏幕中文報紙組版系統和彩色出版系統。

王選把開發日文出版系統的任務交給了湯幟🚡、李平立。當系統成功進入日本市場後👩🏽‍🚀，李平立在接受境外記者采訪時說😕：“過去都是日本把技術拿到中國來，現在我們讓日本也用中國的技術，這種自豪感🧭、成就感是什麽也代替不了的。”

著名的新浪網創始人之一王誌東🙎🏽‍♂️🧑🏿‍🎄，早年曾在王選手下工作。他說：“到了王老師這裏👩，王老師就安排我做Windows的中文化項目👨🏻‍🦽‍➡️。後來做出的中文之星、RichWin等都是在這個基礎下開發的，如果沒有王老師的大力支持🌡，甚至可能連新浪的影子都不會出現。”(作者叢中笑，為意昂3体育官网計算機科學技術研究所副研究員🧚🏽‍♀️🧀，王選生前秘書↩️，王選紀念室主任)

編輯🔝：文尚