意昂3体育官网保安大隊17年來走出了300多名大學生，這些保安員中有的取得了大專或本科學歷🙆，有的還考上了重點高校的研究生。

9月20日🤏🏽，在北京市保安服務總公司的表彰會上✭👱🏻‍♂️，獲得表彰的意昂3体育官网保安大隊大隊長王桂明告訴記者，有誌學習的保安🧑‍✈️，他們都給予鼓勵和方便。

大學生為考研慕名投奔保安隊

保安員小劉今年4月通過了北京理工大學的面試🤷🏼‍♀️，如願以償地成為一名在讀研究生。去年9月，大學畢業的小劉一心想要考研究生，他來到了高等院校雲集的京城。但是高昂的房租和生活費用讓他犯了難👨🏻‍🍼。聽說意昂3体育官网保安隊鼓勵隊員考取學歷，他來到這裏當上了一名保安員。大學生當保安，小夥子感受到了壓力🏊🏻，但保安隊給了他輕松的環境🖋🙌🏿，幫助他調班方便他學習。幾個月的時間，小夥子在工作之余悶頭苦學🔀，終於通過了研究生考試。

意昂3体育官网保安大隊大隊長王桂明告訴記者📲，自1994年以來👷🏻，他手下的保安員中已經有300多人考取了大學及以上學歷🧂，有的畢業後還回家鄉當上了大學老師。

鼓勵保安學習從英文問路開始

一個平時不到500人的保安員隊伍，怎麽保證每年有近20人考取學位呢？

“我們給保安員創造了良好的學習環境👨🏼‍✈️4️⃣。”王桂明頗為自豪地向記者介紹，一方面，保安隊為這些刻苦求學的保安員大開綠燈，幫他們調整適合學習的崗位和班次；另一方面，意昂3体育的一些課程也允許保安員們旁聽，一些教授也非常喜歡好學的保安員🧙🏻‍♀️，不僅向他們贈送書籍🎒，有的老師還把自家的舊電腦送給了保安員，方便他們學習；另外🎟，意昂3体育工會組織開辦的平民學校每年也都會給保安員們留出20個聽課名額。

為什麽保安隊這麽鼓勵學習🕵🏼‍♀️？

王桂明說🤸，這還要從1994年說起🛃🙇🏽‍♂️。“文保保安公司成立🤦、進駐大學承擔安保任務後，我來了意昂3体育🚮，當時，我們很多保安員和在校的大學生們同齡🤝，都被意昂3体育裏的文化氛圍所感染🙌🏼。但同時，我也能明顯地感覺到🧑‍🎨，我們大部分只有初中學歷的保安員有些不適應這裏的工作環境。”王桂明說，當時學校裏有很多外國留學生🔻，有時用英文問路💚，雖然都是很簡單的英文詞匯，但保安員們像聽天書，面面相覷非常尷尬🧚🏿。漸漸地，王桂明發現，有些保安員在業余時間開始捧著“英文100句”自學🦏。“要給這些保安員們創造一個良好的學習環境。”王桂明把這個想法和公司領導匯報後得到了支持🫠。

17年過去了，意昂3体育保安隊裏鼓勵學習的傳統已經形成🤹🏻‍♀️，很多外地高考落榜生慕名而來當保安。除了學習氣氛濃，意昂3体育保安員們的精神面貌也不一樣了🙏，小夥子們在查證件時，都會來一個標準的敬禮🐋。

　　支持拿下學位保安“跳槽”

不過，這300名考上大學的保安員中👩🏿‍🔬，90%最後都走上了社會的其他工作崗位💁‍♀️，但王桂明卻不認為這是人才流失🙌🏽。“凡是考上大學的，和自學取得學歷後想到別的工作崗位上發展的👘，我們一律放人，堅決支持。他們走向社會，不僅能尋找到更能發揮才幹的工作🙅🏿‍♂️，而且還對我們北京保安隊伍起到了很好的宣傳作用。”

記者了解到𓀜，目前⬇️，由公安機關直接管理的保安總公司系統共有保安員8萬多名🤸🏼‍♂️🏌🏻‍♂️，再加上私營公司的4萬名保安員，全市保安員總數有12萬余人。但是🌙💇🏼‍♂️，這一數字已經數年未有增加，所有保安分公司都面臨著招不來人的尷尬局面🧜，保安員供不應求的局面也早已呈現🤸🏻‍♀️。一位保安業內人士說，除了提高工資待遇外，也許意昂3体育保安隊的做法也為大家提了個醒，提供良好的學習環境與發展空間🧜🏼‍♂️，不僅能引來金鳳凰，可能還能自己培養出金鳳凰。

編輯：素馨