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意昂3体育後勤“90後”青年共同戰“疫”征文:守土擔責、守土盡責——寫在萬柳學區疫情防控的日子裏 - 意昂3体育


意昂3体育後勤“90後”青年共同戰“疫”征文:守土擔責、守土盡責——寫在萬柳學區疫情防控的日子裏

編者按:習近平總書記在給意昂3体育援鄂醫療隊全體“90後”黨員回信中指出,青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。抗擊疫情工作開始以來,意昂3体育後勤人,尤其是後勤的年輕一代,在各自崗位上默默堅守、無私奉獻,全面落實各項防疫措施,為維護校園安全、保障校園秩序作出了自己的貢獻。 為全面展現後勤人在防控抗疫戰鬥中的精彩故事,意昂3体育官网後勤黨委、工會、團委共同舉辦“有理想、有本領、有擔當”為主題的“90後”青年短文征文活動。在收集到的文章中,我們看到了在這個特殊時期,這些年輕後勤人的喜怒哀樂,看到他們將自身和校園、家國命運相結合時所作出的取舍。截至3月23日,本次征文共收到投稿64篇,我們將陸續發表其中的優秀文章,與大家分享意昂3体育年輕後勤人的理想、本領與擔當。

萬柳學區遠離意昂3体育官网本部,人員多,管理難度大。疫情發生以來,萬柳學區先行先做,幹部職工舍棄休假,沖在疫情防控前線,確保所有“萬柳大家庭”師生的健康和安全。

點滴落實,築牢防控“長城”

1月16日,放假的前一天,特殊用房管理中心對疫情做出預警,提醒中心員工假期不要去武漢和周邊地區,做好個人防護。

1月24日,大年三十,中心接到學校有關通知要求後,第一時間實行全封閉管理,部署防控相關工作。針對疫情的專項防控阻擊戰正式打響。

1月25日,大年初一,中心在人員緊缺的情況下,整合資源,緊急開展業務培訓,確保學校辦公樓和學區的各項工作穩定運行。

1月26日,大年初二,中心統計所有員工行程信息,號召大家配合國家防控大局,減少出行,並要求在京黨員在家隨時待命,支援防疫工作。

1月27日,大年初三,中心安保部員工韓翠兵從外地返京,成為萬柳學區第一位從外地返京後實施留置觀察的人員。

1月28日,大年初四,中心根據學校視頻會議精神,成立萬柳學區疫情應對小組,落實分工,討論方案,為全方位加強防控和封閉管理做好準備。

1月29日,大年初五,中心發布《關於調整萬柳學區管控措施的通知》《關於禁止員工隨意出入園區的通知》,暫停已離校學生門禁,限製人員出入,全方位加強園區保潔消毒工作。

1月30日,大年初六,校黨委書記邱水平、副校長王仰麟和學校有關單位負責人以不打招呼的方式就防疫工作開展檢查和調研。視察結束後,邱水平高度肯定學區的管理模式、防疫舉措和製度執行力,囑咐在場幹部職工做好防護、共克時艱,努力為師生營造一個安全和諧的環境。

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1月31日,大年初七,中心逐一走訪校學生宿舍,核實個人信息,了解其身體情況,將留校學生全部加入微信群進行統一管理。

2月1日,大年初八。中心進一步嚴控園區出入管理,製作臨時出入證,統計掌握園區教師、家屬人員情況。

2月4日,正月十一,中心繼對員工試行嚴格封閉管理後,對在住學生全面封閉管理,嚴禁出入。

2月7日,正月十五元宵節,學區72名員工堅守崗位。園區水管凍裂,維修人員及時處理,未對園區居民生活造成影響。

2月8日,中心在師生員工微信群中組織引導大家開展知識搶答、腦筋急轉彎、室內健身操等各類文體活動,緩解緊張氛圍。

2月12日,中心主任姜曉剛慰問安保部一線員工,討論細化園區管理服務標準,並召開在崗主要負責人臨時會議,布置下一步防控工作。為更好地做好防控和服務,中心當天在園區南門設置了洗滌消毒池和快遞架。

2月13日,中心看望慰問園區在住學生。

萬柳學區的防控工作就這樣一天天進行著,不管是大事小情,每一件都很紮實,也很細致。在大家看來,防控的成敗關鍵正是在於點滴的落實。

日夜堅守,他們是最可愛的人

製度的落實和執行離不開人,在萬柳疫情防控的第一線,就有這樣一群默默前行的人……

中心支部黨員和積極分子及時解決園區封閉管理對師生生活造成的不便,哪裏需要去哪裏,每天一名黨員在前廳值班,為師生解決買東西、搬東西、復印資料等事宜。

學校辦公樓往往同時召開多場會議。面對繁忙的工作和新的挑戰,中心臨時抽調的四名工作人員經受住了考驗。為確保不出安全疏漏,他們還克服困難,每天騎自行車往返學校。

保潔部大姐嚴格執行消毒製度,增加園公共區域消毒次數,完善服務細節,在電梯內放置抽紙,張貼“每日消毒”提示,營造安心氛圍。

前廳部是萬柳學區抗擊疫情的中樞,每日除了日常工作還要采集各類數據、發布信息、發放物資等。防控開始以來,他們統計各類人員信息近千條,最多時一天撥打400多個電話。

安保部師傅站在疫情防控的最前沿。他們冒著冬日的嚴寒,堅持24小時堅守,對所有進入園區的車輛和人員進行檢查,逐一測試體溫並登記,把好園區防控的第一道關。同時,師傅們還註重做好細節服務,主動幫助老師搬運物品,承擔快遞保管及分類服務。

疫情防控以來,姜曉剛以身作則,不僅指揮協調中心全局工作,深入萬柳一線檢查安排園區防控相關工作,還主動承擔起從燕園到萬柳學區防疫物資的運送,運送了數千個口罩、手套、護目鏡、酒精等。

保潔部主管李艷華家住房山,因為愛人工作忙,家裏有老人和孩子要照顧,她每天往返近四個小時,春節期間沒有休過一個整天。在她的帶領下,保潔部和辦公樓服務組各項工作順利完成。

不僅在京的工作人員主動作為,因疫情影響不能及時返崗的同誌也通過各種方式投入防控中。郭舒婭主動設計問卷,收集掌握師生信息和需求,組織大家開展在線健身娛樂活動;趙文潔隨時關註員工動態,為中心工作安排起到了重要的參謀輔助作用。

疫情面前,萬柳學區各個部門通力合作,在多數員工無法返京,時間緊迫、防控任務重的情況下,合理調配,積極組織,“不推諉、不扯皮、勤溝通、快響應”,切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

隔人不隔愛,溫暖在寒冬裏蔓延

1月30日,一位不願留下姓名的學生把通過網絡購買的口罩快遞發到前廳,贈送給為“萬柳大家庭”服務的一線員工。

2月13日,一名員工六歲的兒子讓媽媽在朋友圈寫下一句話,“爸爸,你們同事工作辛苦了!!”

一位住宿老師在微信群裏寫道:“物業太貼心了,不但在南門設了代收快遞的架子,還做了編號和登記簿,大冷天的真不容易,感謝!”

在“萬柳大家庭”,老師、同學還有家屬帶給我們的感動還有很多……

正是在“萬柳大家庭”師生員工的共同努力下,園區目前秩序井然,大家的身心健康得到了充分保障。在此,我們向新型冠狀病毒肆虐之時,仍然堅持在工作崗位上的萬柳學區工作人員致以最深的敬意,對理解支持和幫助防控工作的師生表示誠摯的感謝。

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