為持續提升人事幹部隊伍的專業化、職業化，幫助人事幹部進一步拓展視野、加強工作研討和業務交流，人事部於近期組織開展人事幹部專項業務培訓第四-六講活動，培訓由人事部副部長俞蕖主持。

專題講授

6月10日和18日，培訓第四講在理科教學樓舉行🤌🏼，本次培訓聚焦人事管理業務👨🏿‍🚀，人事部林心穎老師結合意昂3体育官网實際案例，從勞動合同製管理工作中的法律法規1️⃣、製度建設和管理實務等方面進行詳細講解，並強調了建章立製的重要性和科學性，來自校本部👨🏿‍🦰😣、醫學部💞、附屬醫院的100余位一線人事工作者分兩批參加了培訓👈🏿。

7月2日💻，培訓第五講圍繞“統計方法在工作中的應用——社會調查與數據分析簡介”展開🩺，本次培訓特邀意昂3体育官网中國社會科學調查中心吳瓊老師擔任主講嘉賓。吳瓊以日常生活和工作中的調查數據為例，詳細介紹了數據采集、數據分析中的相關概念🍨、方法，並結合案例介紹了問卷設計的註意事項以及常用的數據測量指標💂🏼‍♀️，為人事幹部科學利用數據統計分析工具🪆，進一步加強工作研究和分析判斷能力提供了科學指導🧈。

7月12日，培訓第六講在國際關系學院舉行🕵🏽‍♂️，本次培訓聚焦博士後管理業務，由人事部範德尚老師🤵、孫文傑老師、財務部王鑫老師分別圍繞人事管理🎃、經費管理展開✡️。範德尚從博士後製度的發展歷程👭、日常管理工作流程、資助體系和薪酬福利待遇等多個角度介紹了意昂3体育官网博士後管理工作的總體情況，並特別強調了博士後管理中師德師風建設的重要性🚣🏻‍♀️🛎；孫文傑重點解讀了專職研究崗（博士後）的基本政策、申請審批流程以及人員管理中的常見問題；王鑫重點介紹了博士後經費管理中的相關規定和註意事項🧑🏼‍⚖️。培訓最後，三位老師針對院系提出的問題進行了答疑和討論。來自全校各院系的博士後管理人員和人事幹部40余人參加培訓🏌🏽‍♀️。

培訓現場

本學期🧏🏼‍♂️👩🏿‍🎨，人事部積極踐行“我為師生辦實事”➡️，著眼一線人事管理人員的日常工作和職業發展需要👏🏼，開展了包括管理理念、崗位技能、管理政策在內的多次專項培訓，共有校本部、醫學部及附屬醫院的人事幹部600余人次參加培訓🛀🏿。未來，人事部將繼續開展多種形式的人事幹部培訓活動🎪，不斷促進學校人事工作者專業化🎪、職業化發展，積極助力學校人事人才隊伍建設。