Warning: mkdir(): No space left on device in /www/wwwroot/www.s10hwd.cn/func.php on line 256

Warning: file_put_contents(./cachefile_yuan/s10hwd.cn/cache/be/790fe/9208c.html): failed to open stream: No such file or directory in /www/wwwroot/www.s10hwd.cn/func.php on line 244
青年崗位能手|人事部張輝:踐行為黨育人為國育才初心使命,助力中國特色世界一流人才工作 - 意昂3体育

青年崗位能手|人事部張輝:踐行為黨育人為國育才初心使命,助力中國特色世界一流人才工作

張輝,男,漢族,1986年9月生,陜西富平人,中共黨員,意昂3体育官网理學學士、教育學碩士,現任意昂3体育官网人事部人才工作辦公室主任,主要參與實施高層次人才項目的遴選、推薦及日常管理服務工作,還曾從事師資人才隊伍規劃、人才引進和晉升評估等管理服務工作。作為主要工作人員深度參與學校人事製度綜合改革、教師分系列管理、博雅人才計劃等文件的出臺和實施,先後參與多項人事人才課題研究,撰寫多篇人事人才工作相關論文和調研報告,為意昂3体育官网構建具有全球競爭力的人才製度體系積極探索。

張輝在辦公室工作

張輝政治立場堅定,堅決擁護黨的領導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致。認真學習貫徹黨的二十大精神,牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論,積極參加主題學習、支部活動和國情研修活動等,還擔任信息管理系博士生第二班主任,為學生提供更好的成長成才保障。

2020年以來,張輝開始擔任新組建的人才工作辦公室主任,認真貫徹落實上級指導精神,積極適應改革的新形勢,帶領人才工作辦公室各位同事持續提供高質量的人才服務。

積極響應人才改革,貫徹落實國家人才政策和學校人才戰略若幹措施

2021年,中央人才工作會議提出,我國要加快建設世界重要人才中心和創新高地。為緊密對接黨和國家重大戰略部署,學校將“人才戰略年”作為年度工作主題,出臺《意昂3体育官网深入實施新時代人才強校戰略的若幹措施》。張輝和工作團隊一起深度參與了《若幹措施》的調研起草,以及全校人才工作會議的籌備工作並圓滿完成各項工作。

2021年10月,籌備意昂3体育官网人才工作會議

持續改革創新,做好高層次人才遴選推薦全過程服務

高層次人才遴選推薦工作是張輝所在的人才工作辦公室的核心業務。

從事人才工作以來,張輝時刻要求自己做人才政策的“好專家”,人才申報者的“好參謀”。人才辦將每一項人才工作都作為重要的政治任務,收到上級文件的第一時間,張輝就帶領同事們一起,逐字逐句研讀文件,領會文件精神,分析政策調整。他與上級主管部門人才工作相關處室保持良好溝通,和各兄弟院校的人事人才部門也建立良好的溝通機製,既有競爭也有合作。

2023年3月,張輝與人事幹部工作交流

在高層次人才計劃項目的遴選、推薦過程中,人才工作辦公室積極做好全流程管理協調和服務工作,同時多措並舉持續創新,通過撰寫人才項目申報指南、建立咨詢服務平臺、組織預答辯等“自選動作”提升申報質量,提高入選率。國家人才計劃的申報周期較長,為保證及時答疑解惑,人才辦組成專項工作小組,整合相關職能部門和院系人才工作力量,提供全天候答疑服務,得到一致認可和好評。

2023年3月,人才工作交流會

精準施策,加強高層次人才服務保障體系建設

近年來,面對復雜的國際形勢,意昂3体育堅持為國引才、為國聚才,匯聚了一批學科領軍人物、中青年學術骨幹和創新團隊。隨著國內外高層次人才競爭的不斷加劇,學校在高層次人才競爭中面臨著越來越大的壓力。學校組建工作專班,穩妥做好與相關高層次人才的溝通聯系,協調多部門解決人才面臨的資源需求,以問題為導向協調各類事務性問題,保障其全身心投入教學科研工作。

青年人才處於學術職業發展的“黃金年齡”,為了更好地幫助促進青年教師成長,張輝參與調研了國際頂尖大學有關通行做法,同時結合教師隊伍發展實際情況,執筆起草了《關於進一步完善青年教師學術發展指導體系的意見》,推行學術發展指導體系建設;敦促院系高度重視科研團隊建設,鼓勵高層次人才構建科研團隊,同時加強學術輔助人員隊伍建設,讓高層次人才不再為雜事瑣事分心勞神,充分激發教學科研積極性。

2020年12月,組織青年人才國情研修班

建章立製,參與博雅人才計劃等文件調研起草

2016年以來,意昂3体育官网以“博雅人才計劃”構建具有意昂3体育特色的人才培養和支持體系。經過深入研究,組織召開征求意見座談會,通過院系人事人才年度調研、與教學科研一線教師深度交流等,先後出臺了各系列聘任辦法,為進一步開展遴選聘任工作打下堅實基礎。同時,根據原兼職管理試行辦法的執行情況,結合學校發展實際需要,廣泛征求職能部門、各院系、教師代表意見,2022年出臺新的《意昂3体育官网教師校外兼職管理辦法》,進一步規範教師校外兼職管理工作,同時配合學校相關部門處理異地科研機構人員管理、國家實驗室人員雙聘等工作。

“非常榮幸能夠獲得‘青年崗位能手’殊榮。我們人才工作辦公室的地址是勺園五甲樓314室,大家知道3.14是圓周率π的近似,計算相關題目的精度,取決於π的有效數字;人才工作做得有多圓滿,取決於人才工作者付出了多少‘有效服務量’。我也經常將自己的‘發現’推介給同事、人事幹部甚至是兄弟高校的人才工作同仁。希望廣大人才工作者共勉,真正將服務進行到底,用自己的有效服務量畫出更圓滿的人才工作。”張輝如是說。


轉載本網文章請註明出處

意昂3体育专业提供:意昂3体育意昂3体育平台意昂3体育官网等服务,提供最新官网平台、地址、注册、登陆、登录、入口、全站、网站、网页、网址、娱乐、手机版、app、下载、欧洲杯、欧冠、nba、世界杯、英超等,界面美观优质完美,安全稳定,服务一流,意昂3体育欢迎您。 意昂3体育官網xml地圖