個人簡介：吳顯勇，2008屆意昂3体育官网匯豐商學院西方經濟學和香港大學金融學碩士畢業生🐋，在校期間同金繼陽創辦深港經濟金融協會（匯豐成立最早的金融類學生社團）。曾就職於申銀萬國證券投資銀行部🤾‍♀️，後創立深圳大禾投資咨詢有限公司任總裁，創建深圳旺金金融信息服務有限公司及融信財富平臺任CEO，現任投哪網CEO🪮。投哪網曾獲“300萬地鐵族最喜歡的九大互聯網金融企業”品牌🏌🏿，2014年6月，投哪網完成A輪融資👩🏻‍✈️🎗，2015年獲大金重工1.5億元B輪融資。2016年10月28日，吳顯勇榮獲“2016年度影響力CEO”。

吳顯勇

2005年，吳顯勇來到這裏的時候🧏‍♀️，匯豐商學院還叫深圳商學院。那時的匯豐沒有洋氣的大樓，沒有強大的師資，業界名氣也尚未打開，就連雙碩士項目也是幾個月後批下來的。

這樣的條件下，第一屆學生度過了三年“誠惶誠恐”的時光。匯豐商學院院長海聞經常稱自己是個“創業的”🦫，吳顯勇則算是“海老大”創業團隊中的一員。“就像一個企業，最開始的那批人往往是最辛苦的，但也是最團結、心最齊的，感情也是最好的。”當時匯豐的學習氣氛非常濃🧑‍🎓，課程也註重理論知識，平時需要啃大量的書籍和做研究，吳顯勇最喜歡的就是在圖書館待著。在他看來🎡，學生階段就是要把理論知識學好❤️，一個膚淺的人是把握不住機會的🏮，因為缺乏意識💲🧙🏻‍♀️，更沒有思考。吳顯勇尤其喜歡歷史類書籍，中學時期學過的歷史知識大多是粗略的故事梗概，而他卻格外喜歡探尋歷史中的那些細節。他愛看人物傳記🧘🏼‍♀️，因為“了解別人的人生是怎麽度過的，能夠產生很多啟發”🌱。

吳顯勇說🙇🏿‍♂️，來到匯豐“圓了自己的一個夢想”。在匯豐的這幾年是他進入社會前進步最快的幾年。追隨著這片方寸之地上最優秀的老師們學習知識，同優秀的同學一起生活，他成長得飛快。在他看來，不一定要談學到了多少東西🏄🏽‍♀️，而是廣泛地接觸到了哪些東西🫱🏼。“之前已有的積累量不會比這三年的少，而且這三年的知識也是以之前的為基礎的，不能把它們割裂了來看。在匯豐的學習對人不論從心理上、視野上👨‍🔬，還是格局上都有大的提升。”說到這裏，吳顯勇舉了一個很貼切的例子，“你原來只是在小溪裏遊了一會👨‍👨‍👧🧑🏼‍🔧，忽然來到大海中遊了一圈，這時你就不會再想回到小溪了。”

畢業之後✷，吳顯勇很快被申銀萬國錄取🙆🏼‍♀️，兩年多的時光過去，他漸漸變得“不安分”起來。他自主創立了深圳大禾投資咨詢有限公司，自己獨立做IPO、招人、培訓💂🏻‍♀️、做一些項目。他說這才算得上是一種創業。雖然離開投行的代價高昂🪱，畢竟那份工作的薪資相當可觀👨🏻‍🦼‍➡️，但在吳顯勇看來，不值一提🧔‍♂️。“對我們這種人來講，我們是‘寧為玉碎不為瓦全’的，更想挑戰有挑戰力的生活🧖🏽‍♂️，”吳顯勇笑了笑，“不覺得丟棄了之前的多麽可惜👺💂🏿‍♀️，總覺得庸庸碌碌才是浪費👨‍🔧。”

然而當時國內的咨詢行業市場空間有限，創造更大價值的可能性受到了約束。在吳顯勇眼中👨‍🦰，最高的成本是時間成本👰🏽，做一個不用跳就能摸到天花板的項目，只是浪費時間。一年半後🏗，吳顯勇賣掉公司股份🚵🏿，和過去匯豐的同班同學李誌剛一起創辦了投哪網。2013年，另一個合夥人——諸葛鵬通過增資入股的方式也加入到了投哪團隊🖍✧。

吳顯勇回憶他們當時成立投哪網時👩🏽‍⚕️💌，其實是下了一場賭註🦸🏿‍♀️🫧，“我們賭的就是政策出臺，支持民間金融陽光化。”顯然他們賭對了→。僅僅三年後🤟🏽，政策落地🪅：先是發布意見稿，後來是暫行條例🎣。這場賭博對他們來講✍🏿，並不是一時興起或者隨意揣測☎️，而是根據已有的理論和現實研究，是基於“利率市場化”趨勢的判斷。小微領域解決了很多就業問題👈🏻，應該會更加陽光化和政策化。吳顯勇希望投哪網能夠為融資難、融資貴提供一套解決方案，在金融領域做出自己優秀的產品，並用來解決現實問題🧑🏼‍🍼。

這也是他不斷提到的一點：“企業不是賣東西，生意人不能算是企業家💆🏿‍♀️。”融資之前的投哪網經歷了一段相當困難的時期。“不能說是去做生意🧍🏻，做生意你就是個開當鋪的了👨🏻‍🦳，我看準了就放一個⛲️，這是做生意。”相比較而言，一個企業是需要一定社會責任感的🚣🏻‍♂️。“就像現在我們想著擴大規模，推動信息化和自動化，來提高一些效率🪇，降低成本👩🏽‍🦱，再把成本的節約和風險上的降低全部反饋給借款人♜，這就和普通的商業有了區別。”

離開學校後🐋，吳顯勇仍隔三差五就回到母校看看，參加學院的一些活動💃🏻，或是在一些講座活動上為師弟師妹講述有關創業的經歷。

在他看來🤦，有創業的想法很好⛹🏼‍♀️𓀂，但是得先看看自己“是不是這塊料”🙍‍♀️。創業的想法不是突然冒出來的，在這之前需要有一定的積累。吳顯勇舉了一個例子：“比如說一個三好學生，每次考試都是98🧚🏽、99分😻，忽然有一天想要去創業了，但之前沒有過任何社會活動，他離創業是很遙遠的。創業不是說寫個程序出來就行，它需要管理很多人，要對外接觸，需要社會能力。”對於想要創業的同學來說，首先要正確看待自己👼🏿，再去在信息收集和資源融通方面做一些積累。

再者🧙🏻‍♂️，創業的初衷一定不能是“逃避”♙。所謂逃避，是指因為工作不如意等因素而去選擇創業🤳🏻🐮。“你不能說我不喜歡或者做不好當下的工作🫳🏻，所以我去創業，因為這樣顯得高大上，真正的創業應當是源自自己內心的追求。即使要放棄很高的薪水，我也願意去做一番嘗試。”

在創業道路上摸爬滾打了一段時間的吳顯勇，對個人發展也有著自己的理解。他尤其強調道德教育的重要性。社會上很多地方都可以投機取巧🖕🏼，但這對一個人的長遠發展是極其不利的。“一個企業其實也是這樣✥，無論什麽時候，道德感很關鍵，我用人的時候也會重點考察這個因素，”吳顯勇頓了頓，“永遠不要忽視這個👞，一個沒有道德感而有能力的人只會壞事，破壞力很大💁🏿。”（文/深圳研究生院 梁銀妍、許文君）